发挥规划统筹引领功能  建设宜居宜业和谐城市

  前段时间，市余慈统筹办主任、规划局党组副书记、副局长黄晓帆随我市党政代表团赴江苏六市考察学习，考察结束后，黄晓帆副局长认真分析了江苏六市在城市建设以及城市规划管理方面的经验，结合我市的实际情况，认为要充分发挥规划统筹引领功能，促进我市宜居宜业和谐城市建设，今后在城市规划管理工作中着重应采取以下三方面措施：

一、树立抢抓机遇意识，提升规划统筹引导功能。

抓住宁波大都市、余慈统筹发展的建设机遇，把余姚纳入浙江省城镇体系中，来确定城市发展战略，是我市新时期规划工作需要完成的历史使命，市规划局打算采取的具体措施是：

1、深入贯彻统筹余慈发展战略，来迎接杭州湾大桥通车，促进余慈中心城建设，以杭甬客运专线余姚站建设为触媒，启动以交通枢纽为核心，以塑料城为产业支持的余姚新型商务中心建设，为余姚实现跨越式发展奠定基础。

2、抓紧《余姚市市域总体规划》编制工作，力争4月份上报宁波市批准，下半年启动中心城片区、滨海片区、姚东片区等主要片区规划，进一步深化规划内容，把“1259”工程逐步落实，来促进我市城乡统筹发展。

3、重点研究中心城规划，上半年全面启动城市规划修编工作，做好高铁站等重点项目建设对城市影响的规划研究工作。力争用一年时间全面完善我市城市格局提升和调整规划。

二、围绕宜居城市建设，提高规划实施服务水平。

从今年开始，我市将启动中心城区宜居城市建设工作，中心城区重大项目是宜居城市建设的龙头和重点。规划工作将围绕宜居城市建设，突出对重大项目服务，加强对以修建性详细规划为重点的行动规划的制定，来推动规划实施服务水平。同时，做好各个项目所在区块建设的研究，为我市从项目导向型建设向片区开发型建设转变，做好基础研究和前期准备。

三、加强干部队伍建设，促进规划管理制度规范。

一个健康、高效的城市，需要一个科学的城市规划正确的实施，这就需要一个配备完整、精干有力的干部队伍来执行。而规划干部队伍建设，事关城市发展的未来，一方面需要培养规划管理人员的政治思想，能够正确执行党的政策方针；另一方面要培养规划工作者对大局把握的能力，真正能胜任城市建设的舵手的职责；最后还要培养规划干部队伍的业务素质。